Este é o motivo de você se sindicalizar.
Este é o motivo de você se sindicalizar.
O setor jurídico tem como missão principal garantir a defesa dos direitos dos trabalhadores da categoria de hotéis, bares, restaurantes e similares.
O setor de Odontologia tem como missão principal garantir a saúde bucal e o bem-estar dos trabalhadores da categoria de hotéis, bares, restaurantes e similares.
A homologação da rescisão contratual de empregados dispensados é obrigatória no sindicato. Seu objetivo é garantir os direitos do trabalhador.
O sindicato, comprometido com o cuidado e a qualidade de vida dos seus associados, firmou uma parceria especial com a Unimed, a maior cooperativa de saúde do Brasil.
Todos os trabalhadores têm o direito de usufruir da Colônia de Férias em Peruíbe-SP, um lugar perfeito para relaxar e recarregar as energias.
O Clube dos Hoteleiros é o espaço perfeito para momentos de lazer e diversão com sua família e amigos. Com uma estrutura completa, o clube oferece diversas opções.
Estamos aqui para defender seus direitos e oferecer todo o suporte necessário aos trabalhadores. Sabemos que, no dia a dia, podem surgir dúvidas sobre sua relação de trabalho, benefícios ou outras questões importantes. Por isso, reforçamos: não hesite em nos procurar sempre que precisar!
Estamos aqui para defender seus direitos e oferecer todo o suporte necessário aos trabalhadores. Sabemos que, no dia a dia, podem surgir dúvidas sobre sua relação de trabalho, benefícios ou outras questões importantes. Por isso, reforçamos: não hesite em nos procurar sempre que precisar!
O atraso no pagamento de salários é uma infração trabalhista. O empregador deve pagar os salários até o 5º dia útil do mês seguinte ao vencido. Em caso de atraso, o trabalhador pode buscar o sindicato ou registrar uma denúncia no Ministério do Trabalho.
A jornada de trabalho é o período diário em que o empregado presta serviços ao empregador. Pela CLT, o limite normal é de 8 horas por dia e 44 horas semanais, salvo acordos ou convenções coletivas que estabeleçam regras diferentes. O trabalho que ultrapassar esse limite deve ser remunerado como hora extra, com um adicional mínimo de 50%.
O trabalhador acidentado tem direito à estabilidade no emprego por 12 meses após a alta do INSS, ao recebimento do auxílio-doença acidentário e à cobertura do tratamento médico. Além disso, caso o acidente ocorra por negligência do empregador, o trabalhador pode buscar indenização por danos morais e materiais na Justiça do Trabalho.
O trabalhador acidentado tem direito à estabilidade no emprego por 12 meses após a alta do INSS, ao recebimento do auxílio-doença acidentário e à cobertura do tratamento médico. Além disso, caso o acidente ocorra por negligência do empregador, o trabalhador pode buscar indenização por danos morais e materiais na Justiça do Trabalho.
O trabalhador acidentado tem direito à estabilidade no emprego por 12 meses após a alta do INSS, ao recebimento do auxílio-doença acidentário e à cobertura do tratamento médico. Além disso, caso o acidente ocorra por negligência do empregador, o trabalhador pode buscar indenização por danos morais e materiais na Justiça do Trabalho.
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O que falam sobre sindicatos?
Veja o que celebridades falam sobre a importância.
“O mundo precisa dos sindicato”
O site oficial é o principal canal de comunicação do sindicato, onde você encontra informações sobre seus direitos, benefícios e ações da categoria. Estar informado é essencial para fortalecer sua luta. Acesse agora e fique por dentro!
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Este é o nosso principal meio de comunicação
